code formation RETB-7-H** Soutenir l’estime de soi, l’image de soi, et la confiance en soi pour contribuer au rétablissement
La confiance en soi, l'estime de soi et l'acceptation de soi sont des mécanismes psychologiques qui représentent des leviers importants pour contribuer au processus de rétablissement des personnes accompagnées.
Objectifs
La thématique de la confiance en soi émerge souvent dans les accompagnements : de quoi parlons-nous dans ce cas ? Pouvons-nous aider les personnes à développer Estime, Confiance, Image dans le cadre de leur projet ? Si oui de quelle manière ? A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaître les différences entre estime de soi, confiance en soi et image de soi
- Identifier ce qui, dans la posture et la communication des professionnels, impacte sur la confiance pour la personne accompagnée
- Savoir utiliser différentes approches et outils favorisant la reprise de confiance en soi
Programme
Estime de soi, confiance en soi, image de soi ?
- L’estime de soi :
- Les définitions
- Deux dimensions importantes
- Comment et jusqu’où pouvons-nous intervenir ?
- Quelles sont les limites ?
- La notion de confiance en soi :
- Confiance en soi : de quoi parle t’on ? Une approche complexe
- Comprendre les différentes composantes et savoir les identifier
- Comprendre l’impact sur la motivation
- La notion d’image de soi :
- Le concept d’ «image de soi»
- Impact dans l’accompagnement vers l’emploi : pourquoi en parlons-nous ?
- L’estime de soi :
Contribuer au développement de la confiance en soi et de l’image de soi
- Faire évoluer le niveau de confiance et l’image de soi, les approches principales
- Posture du conseiller
- Importance d’une posture non normative- Les écueils à éviter
- Importance de travailler l’engagement dans la relation
- Savoir faire avec les moments de forte émotion
- Petits pas grands changements : une manière particulière de travailler les objectifs
- Pourquoi et comment ne pas chercher à rassurer
- Nourrir le sentiment d’efficacité personnelle
- Repérer les élément de langage intéressants et savoir s'en servir
- Utiliser des outils pour faciliter la démarche
Retours d’expérience et échanges de pratiques lors de la dernière demi-journée
Autres informations
Dates
2 & 3 juin 2025 (présentiel) - 24 juin 2025 (9h00-12h30 - distanciel) • Paris & lien visio
Tarifs
1020€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement
790€ tarif adhérent
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.