code formation Inscrire l'ergonomie dans son quotidien (modules 1 et 2)

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 4 jours
  • Paris

L’emploi en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap continue de se heurter à un certain nombre d’obstacles. Intégrer dans ses compétences un point de vue ergonomique sur les situations de travail apporte une capacité d’observation spécifique, une compréhension des activités réelles de travail, et une analyse sur l’accessibilité, l’adaptation des postes et de leurs environnements.

Objectifs

  • Acquérir les bases de la démarche ergonomique : vocabulaire et notions clés
  • Comprendre les liens entre activité, performance et santé pour mieux adapter les situations de travail
  • Analyser une situation de travail : approche multifactorielle et environnement de travail
  • Repérer les situations dégradées : charge de travail, contrainte et astreinte
  • Connaître ses partenaires ses relais et les sources d’information disponibles

Programme

  1. Première session
    • Comprendre le travail pour le transformer : travail prescrit et travail réel
    • Comprendre la notion de « variabilité des situations de travail » : l’homme moyen n’existe pas
    • Comprendre les spécificités de la démarche ergonomique : approche systémique et vision globale
    • L’analyse des contraintes pour anticiper les besoins : identifier les situations d’adéquation/inadéquation et les axes d’adaptation
    • Principaux outils et méthodes de la démarche ergonomique
  2. Deuxième session
    • Ressources et réseaux : identifier les acteurs relais et les sources d’informations possibles afin de favoriser un système de veille
    • Clés de la réussite du retour à l’emploi pour favoriser l’intégration et le maintien au sein des collectifs de travail
    • Transition professionnelle et grille de questionnement
    • Retour sur les études des stagiaires (grille d’analyse) : discussions et échanges

Autres informations

Pédagogie

  • Mises en situation
  • Apports théoriques
  • Les apprenants mènent une étude de cas et profite de l'inter-session pour mettre en pratique les acquis de la formation et revenir dans le module 2 avec des cas concrets à traiter

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement à l’insertion ou au maintien en/dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Intervenants

Ergonome

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)
  • Travaux à réaliser pendant l'intersession
  • Évaluation des mises en situation à l'aide d'une grille d'observation
  • Exercices corrigés

S'inscrire à la formation

Dates

Désolé, aucune session n'est programmée pour l'instant.

Tarifs

€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

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Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • 59 participants formés
  • 5 formations réalisées

Moyenne des évaluations :
- Recommandation à un proche (sur 10) : 8,24
- Réponse aux attentes (sur 10) : 8,17
- Atteinte des objectifs (sur 10) : 8,20

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