code formation Maintien dans l'emploi dans les fonctions publiques

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 3 jours
  • Paris

Cette formation repose sur de nombreuses études de cas qui visent à vous permettre de mieux connaître les spécificités du maintien dans l'emploi dans les fonctions publiques.

Objectifs

  • Développer le conseil auprès des employeurs publics dans le recrutement de travailleurs en situation de handicap
  • Mieux connaître les spécificités de la Fonction Publique en matière d’emploi des personnes en situation de handicap

Programme

  1. Panorama de la Fonction Publique : les 3 fonctions publiques
  2. Typologie des métiers de la Fonction Publique, règles de création des emplois
  3. Fonctionnaires : conditions à remplir,comment intégrer la Fonction Publique
  4. Comment repérer les postes vacants dans la Fonction Publique dans le cadre d’un accompagnement au retour à l’emploi
  5. Carrière du fonctionnaire : stage, rémunération, droits et obligations, notation et entretien professionnel, progression de carrière, discipline, mobilité, formation
  6. Obligations en matière de recrutement de personnes handicapées : réglementation, contraintes et opportunités
  7. Acteurs internes de l’intégration des personnes handicapées : organisation de la médecine préventive, conseil médical
  8. Protection de la santé des fonctionnaires : de l’aménagement de poste à l’inaptitude définitive, les différentes étapes d’une démarche de maintien dans l’emploi dans la Fonction Publique, les règles de reclassement
  9. Accompagner un employeur public dans le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’un travailleur handicapé : mobilisation des aides du FIPHFP, connaissance des partenaires institutionnels

Autres informations

Pédagogie

  • Adaptation du contenu de la formation en fonction du recueil des besoins / au bassin d’emploi
  • Pédagogie inversée et démarche inductive
  • Mises en pratique
  • Etudes de cas
  • Supports numérisés interactif : liens cliquables vers de nombreuses ressources
  • Travail en Binôme
  • Apport d’un conseil post formation par l’intervenante pour des cas complexes

Pré-requis

  • Etre professionnel du réseau des Cap emploi
  • Connaître à minima les différentes typologies de handicap
  • Etre équipé d'un ordinateur ou d'une tablette

Personnes concernées

Tout professionnel, du réseau Cap emploi, en charge de l’accompagnement à l’insertion ou au maintien en/dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Intervenants

Psychologue du travail, ergonome, spécialiste des fonctions publiques

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Observation active et évaluation des acquis par l’intervenant pendant les mises en pratiques
  • Accompagnement à l’appropriation des contenus via les études de cas

S'inscrire à la formation

Dates

Désolé, aucune session n'est programmée pour l'instant.

Tarifs

€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • 18 participants formés
  • 2 formations réalisées

Moyenne des évaluations :
- Recommandation à un proche (sur 10) : 7
- Réponse aux attentes (sur 10) : 7,5
- Atteinte des objectifs (sur 10) : 7

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