code formation Connaissances des handicaps - compensation du handicap & rétablissement : les articuler dans sa pratique professionnelle

  • Nouveauté
  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • distanciel
  • Socle-fondamentaux
  • 1 jour
  • Lien Visio

Cette formation vise à permettre aux participants de mieux comprendre les concepts fondamentaux (connaissance du handicap par typologie, compensation du handicap et rétablissement) afin de transférer leurs usages dans leurs pratiques professionnelles

Objectifs

  • Mieux comprendre les concepts fondamentaux du handicap pour mieux agir :
    • Définir les concepts
    • Identifier leurs usages dans les accompagnements menés
    • Articuler ces connaissances pour élaborer des pistes d'application dans les pratiques professionnelles

Programme

  1. Définir les concepts : des repères pour mieux comprendre
    • Modèle du processus de production du handicap de Fougeyrollas et connaissances des handicaps par typologie
    • Compensation du handicap : définition et différents niveaux de sa mise en œuvre
    • Le processus de rétablissement : définition et principes de base
  2. Identifier l'usage des concepts dans les accompagnements menés
    • les enjeux auxquels répondent ces fondamentaux
    • les applications concrètes à travers des méthodes et outils
    • les partenariats
  3. L'impact sur les postures à adopter

Autres informations

Pédagogie

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • A partir de persona identification des besoins d’accompagnement en lien avec les concepts fondamentaux de compensation et rétablissement
  • Quiz
  • Travail en sous groupe – Restitution en grand groupe
  • Echanges de pratiques

Pré-requis

Etre professionnel au sein du réseau des Cap emploi

Personnes concernées

Tout Professionnel du réseau des Cap Emploi qui a besoin de s’initier ou de redécouvrir les concepts fondamentaux

Intervenants

Ergonome

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Quiz
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

Dates

Désolé, aucune session n'est programmée pour l'instant.

Tarifs

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

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Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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