code formation A11-APP Autisme et emploi, approfondissement

  • Nouveauté
  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • présentiel
  • Approfondissement
  • 1 jour
  • Paris

Cette formation, fait suite à la formation A11- "autisme et emploi". Elle vous permet de plonger au cœur des particularités sensorielles et émotionnelles des personnes avec TSA, à travers une formation interactive alliant simulations immersives et cas pratiques.Elle représente une opportunité d'enrichir vos compétences et d'explorer des solutions concrètes pour mieux accompagner les personnes avec TSA en milieu professionnel.

Objectifs

  • Comprendre les spécificités des troubles neurodéveloppementaux, en particulier l'autisme, afin d'adapter les pratiques professionnelles pour favoriser l'inclusion et l'accompagnement des personnes avec TSA, en tenant compte de leurs particularités sensorielles et émotionnelles
  • Étudier et analyser des "mini" études de cas

Programme

  1. Accueil - introduction du stage et recueil des attentes

  2. Matin

    • Troubles neuro-développementaux, Particularités de l’autisme : rappel des fondamentaux
    • Immersion avec les casques de réalité virtuelle
    • Focus sur les particularités liées à la sensorialité, l’intensité des facteurs émotionnels
  3. Après-midi

    • Etudier et analyser des "mini" études de cas
  4. Evaluation des acquis et clôture de la formation

Autres informations

Pédagogie

  • Echanges de pratiques
  • Etude et analyse d'étude de cas courtes et à l'oral
  • Immersion par réalité virtuelle
  • Rappel des fondamentaux

Pré-requis

Avoir suivi la formation A11 - autisme et emploi ou d'autres formations sur les fondamentaux de l'autisme (vérification de vos pré-requis via un échange avec l'équipe pédagogique)

Personnes concernées

Tout professionnel en charge de l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes avec autisme.

Intervenants

Consultant formateur, spécialiste de l’autisme - Expert d'usage

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Quiz de vérification des fondamentaux
  • Etudes de cas courtes
  • Questionnaire de fin de module
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

Dates

Mardi 3 juin 2025 • Paris

Tarifs

350 tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

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Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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