code formation A11 Autisme et emploi

Formation certifianteDécouvrir la formation certifiante

  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 2 jours
  • Paris

En France, on estime à environ 600 000 le nombre de personnes porteuses d’autisme, dont la moitié d’entre elles se destinent ou prennent une part active au marché du travail ordinaire. Pour autant, elles sont encore bien souvent marginalisées (source:https://www.pole-emploi.org) - Cette formation vise à permettre aux professionnels d’identifier et de répondre aux besoins spécifiques des personnes porteuses d'autisme en termes d’accueil et d’accompagnement vers/dans l’emploi.

Objectifs

  • Définir et décrire les particularités de fonctionnement des personnes porteuses d’autisme
  • Aider la personne porteuse d’autisme à définir son projet professionnel
  • Accompagner la personne porteuse d’autisme et l’employeur pendant la phase de recrutement
  • Identifier les compensations possibles du handicap lié à l’autisme
  • Accompagner l’employeur et son équipe à l’intégration professionnelle et sociale de la personne porteuse d’autisme dans l’entreprise
  • Connaître les réseaux experts de l’autisme sur lesquels s’appuyer

Programme

  1. Introduction : La poursuite de la stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022 via la stratégie nationale autisme et Troubles Neuro-Développementaux 2023-2027
  2. Etat des lieux des connaissances sur les Troubles du Spectre de l’Autisme
    • Diagnostic
    • Epidémiologie et données scientifiques
    • Étiologie .
    • Définition des TSA et critères diagnostiques
    • Le fonctionnement des personnes autistes
      • Difficultés de communication sociale
      • Intérêts restreints et comportements stéréotypés
      • Particularités sensorielles
      • Particularités cognitives
  3. Troubles du Spectre de l’Autisme & insertion professionnelle
    • Les difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes TSA
    • Entretien avec une personne TSA
    • Définir son projet professionnel
    • Accompagnement à la candidature
    • Accompagnement aux étapes de recrutement
    • Accompagnement au maintien dans l’emploi
      • Centré sur le travailleur
      • Centré sur l’employeur
    • Les dispositifs partenaires et structures médico-sociales

Information sur la Certification :

  • "Favoriser l'insertion et le maintien en/dans l'emploi des personnes en situation de handicap" inscrite au Répertoire Spécifique sous la référence RS6000 - éligible au CPF
  • Nom du certificateur : CONFEDERATION NATIONALE HANDICAP & EMPLOI DES ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES
  • Certification renouvelée par France Compétences le 26/04/2022

Autres informations

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Échanges de pratiques
  • Mises en situation
  • Études de cas

Pré-requis

Aucun

Personnes concernées

Professionnel.les en charge de l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes porteuses d’autisme.

Intervenants

Psychologue, consultant formateur, spécialiste de l’autisme

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)
  • Quizz
  • Jeux de rôles observés, évalués et débriefés par l'intervenant
  • Questionnaire de connaissances sur l'outil Evalbox

S'inscrire à la formation

Dates

31 mars & 1er avril 2025 • Paris

S'inscrire

13 & 14 Novembre 2025 • Paris

S'inscrire

Tarifs

920€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement

640€ tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • 174 participants formés
  • 17 formations réalisées
    Moyenne des évaluations :
  • Recommandation à un proche (sur 10) : 9,46
  • Réponse aux attentes (sur 10) : 9,31
  • Atteinte des objectifs (sur 10) : 9,32

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