code formation A13 Trouble "Dys" et emploi
Formation certifianteDécouvrir la formation certifiante
L’objectif de cette formation est de connaître l’ensemble des troubles « Dys » et les compensations pouvant être mises en œuvre.
Objectifs
- Connaître l’ensemble des troubles des dysfonctionnements
- Distinguer et mieux appréhender les Dysphasies, Dyspraxies, Dyslexies, Dysorthographies, Dyscalculies, les Troubles de l’attention et hyperactivité (TDAH)
- Repérer les bonnes conduites à tenir, les méthodes et les moyens de compensation pour les accompagner dans leur projet d'insertion, d'évolution ou de reconversation professionnelle
- Faire un focus sur les compensations et l'accessibilité en entreprise
- Identifier les postures adéquates
Programme
- Origines et définitions des différents troubles Dys
- Rappel des mécanismes cognitifs et des fonctionnements impliqués dans les troubles Dys»
- Attention, mémoire, concentration...
- Présentation des troubles Dys
- Paroles et langage oral (2 dysphasies)
- La lecture et l’écriture (dyslexie et dysorthographie)
- Les gestes et mouvements (8 dyspraxies dont la dysgraphie)
- Les calculs et le raisonnement logico-mathématique (2 dyscalculies)
- Précaution et prudence à propos des troubles Dys
- Ce qui semble être Dys mais qui ne l’est pas !
- Les difficultés inhérentes aux troubles Dys qui font obstacle à certains emplois et à certains apprentissages
- Difficultés de l’attention, de la vigilance, de mémoire et déconcentration
- Difficultés des doubles tâches impactant fortement les capacités
- L’accompagnement et les types de compensation (Managériales, techniques, organisationnelles...) dans l’aide à l’accès à l’emploi pour les personnes Dys
- La posture du conseiller dans l’aide au choix professionnel et l’accompagnement
- Meilleure connaissance de la multiplicité des difficultés rencontrées par les personnes Dys pour proposer des solutions adaptées
- La notion du temps et des aménagements nécessaires pour les personnes Dys et des partenaires à mobiliser
- Repérer et prendre en compte les obstacles qui mènent certaines personnes Dys à des refus ou évitements
- Entrainement au conseil aux employeurs et tuteurs
- Promotion de profils - préparation des candidats au recrutement
- Sensibilisation des employeurs et des équipes - accompagnement et conseils aux tuteurs
- Etude de poste
- Accessibilité : élaborer des plans d'actions - concrètement, quoi mettre en place dès demain
Information sur la Certification :
- "Favoriser l'insertion et le maintien en/dans l'emploi des personnes en situation de handicap" inscrite au Répertoire Spécifique sous la référence RS6000 - éligible au CPF
- Nom du certificateur : CONFEDERATION NATIONALE HANDICAP & EMPLOI DES ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES
- Certification renouvelée par France Compétences le 26/04/2022
Autres informations
Dates
20 - 21 & 22 mai 2025 • Paris
9 - 10 & 11 septembre 2025 • Paris
Tarifs
1230€ net par participant hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement
810€ tarif adhérent
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.
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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats
Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :
- 81 participants formés
- 8 formations réalisées
Moyenne des évaluations : - Recommandation à un proche (sur 10) : 9,57
- Réponse aux attentes (sur 10) : 9,43
- Atteinte des objectifs (sur 10) : 9,38