Appui et accompagnement du réseau

Les présidents d’associations, administrateurs, délégués régionaux, directions et managers opérationnels du réseau Cap Emploi jouent un rôle stratégique dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces formations leur sont réservées. Elles visent à leur permettre d’orchestrer l’impact des décisions stratégiques et/ou des évolutions réglementaires sur l’organisation de travail et les équipes. Pour cela, les enjeux à relever ne sont pas que managériaux. C’est pourquoi, cette année, l’offre de formation à destination des directions, délégués régionaux et managers propose une gamme plus large de formations que celles dédiées au développement de compétences spécifiquement managériales. Par exemple, nous proposons une formation à l’élaboration et au pilotage d’un partenariat ou d’un réseau afin de découvrir des outils et des démarches différentes pour innover dans leurs pratiques.