code formation Accompagner l’entreprise dans le recrutement d’un travailleur handicapé
Cette formation s’adresse à tout conseiller Cap emploi en lien avec les entreprises
Objectifs
L’objectif de cette formation est de comprendre les enjeux et les difficultés rencontrés par les principaux acteurs (chargés de recrutement, ressources humaines, managers…), afin de leur proposer un accompagnement et des solutions adaptées à leur besoin et leurs attentes.
Programme
Introduction et brainstorming
Handicap & entreprise :
- Contexte légal en entreprise
- Typologies et reconnaissances du handicap
- Les acteurs internes à l’entreprise
Vers un recrutement inclusif :
- Rédiger une offre inclusive
- Inclure la question du handicap dans son process de recrutement
- Aborder la question du handicap en entretien de recrutement
Accompagner l’adéquation santé / poste :
- Analyser le poste de travail et l’environnement professionnel
- Valider l’adéquation santé/poste
- Interroger des solutions d’aménagement de poste
Vers une intégration réussie :
- Sécuriser les parcours
- Accompagner l’intégration sur le poste
- S’approprier les grands principes d’une inclusion réussie
QUIZZ final
Autres informations
Dates
Désolé, aucune session n'est programmée pour l'instant.
Tarifs
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.
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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats
- Formation mise en place en 2023, nous serons en mesure de vous communiquer les statistiques au 01/01/2024, merci de votre compréhension